Сохранить Отправить по почте

Сохранить Отправить по почте

Сохранить Отправить по почте

Сохранить Отправить по почте

Сохранить Отправить по почте

Сохранить Отправить по почте

Сохранить Отправить по почте

(Россия, г. Новосибирск)

Экспонент выставки по тематике: Бизнес-форум. Реклама и маркетинг. PR. HR. СМИ

Рейтинг:

4 (всего голосов: 6)

Центр Системных решений «Di.Mond» - эксперт в области моделирования жизненных циклов бизнеса и персоны.

Эффективно функционировать, принося прибыль и удовольствие, может только тот процесс, основные составляющие которого заранее просмотрены и проработаны в «лабораторном» режиме. Модель оптимального развития бизнеса и персоны, является продуктом работы специалистов компании.

 


Чтобы увидеть контактную информацию войдите в систему или зарегистрируйтесь.

Новости

4 Ноября 2009 мастерские

Каждый вторник и четверг приглашаем Вас принять участие в открытых мастерских, встречах,семинарах.

Мастерские проходят по адресу: Советская,64 ,оф 407

Регистрация :тел 8-913-900-87-87

 

Моделирование в «Di.Mond». Две базовых программы.

«Modeling of life»
 
«Modeling of Life» (моделирование жизни) - это системное программирование жизни человека. Оно представляет собой процесс персонального планирования достижения целей и управления событиями собственной жизни.
Программа персонального планирования позволит наладить текущую жизнь, быть в гармонии со своими целями, получать больше удовольствия, увидеть новые горизонты, притягивать новые возможности и эффективнее управлять своей жизнью.
Уникальность программы в том, что она создана именно для вас. С учетом ваших желаний и индивидуальных особенностей. В системе «Modeling of Life» интегрированы технологии, получившие мировое признание: методы коучинга, тибетские принципы, трансформационные технологии, тренировки силы мысли, техники моделирования и планирования.
Сколько времени это займет? Программа «Modeling of Life» в оптимальном варианте рассчитана на 9 встреч – один раз в неделю по 2 часа. Персональное планирование в этой версии длится два месяца. Если такой вариант неудобен, то можно проработать всю программу в интенсивном режиме продолжительностью три дня по шесть часов ежедневно.
Какая работа будет проведена за это время? Первый этап посвящен диагностике. Иначе говоря, вы исследуете основные причины, сдерживающие развитие, определите истинные желания. Так же задачей этого дня станет пристальное рассмотрение всех сфер жизни и определение степени удовлетворенности процессами, текущими в этих сферах.
Второй проходит за работой над управлением событиями жизни. Здесь рассматривается влияние персональных установок на результат, выявляются зависимости и вмешательства в реализацию задуманного. Результат таких проработок – осознание собственного авторства стратегии жизни и формирование всегда выигрышной позиции.
Третий день – моделирование всех жизненных процессов, которые будут уложены в соответствии с их предназначением в общую картину собственного жизненного пути. Ко всем сформулированным целям вы подберете стратегии реализации и наметите основные шаги к их достижению.
Такую работу стоит начинать только в том случае, если вы на самом деле хотите что-либо качественно изменить в своей жизни. Но и этого мало. Вам нужно быть готовым к ежедневной и кропотливой работе над своими истинными целями и планами их достижений.
 
«Business modeling»
 
 «Business modeling» (моделирование бизнес-процесса) - это программа моделирования и управления бизнес проектом, бизнес-процессом, бизнесом в целом. Суть работы этой системы в том, что компания «проживает» планируемый процесс, не начав его в реальности. С этой программой, возможные недоработки, ошибки и сбои в системе реализации могут быть устранены еще в моменте проектирования.
Как это выглядит? В режиме тренировки группа компании-заказчика, которая будет реализовывать проект (отдельно взятый процесс или весь бизнес) реально, моделирует его функционирование.  Проработка начинается всегда с момента диагностики текущей ситуации и заканчивается формированием конечного варианта проекта, удовлетворяющего рабочую группу.
Работа над проектом происходит системно. Это значит, что в фокус внимания попадают все элементы структуры проекта (люди, коммуникации, отношения, ресурсы,  время и пр.). Задачами рабочей группы становятся: согласовать стратегию развития компании и стратегию проекта, отследить взаимодействие всех частей проекта, выстроить последовательность шагов реализации согласно целям и задачам, эффективно распределить человеческие и организационные ресурсы и многое другое. Постепенно моделируется усиление позиции компании во всех функциональных областях. В процессе отрабатывается максимально возможное количество сценариев развития ситуации и выбирается наиболее выигрышный.
Для каких проектов подходит программа  «Business modeling»? Улучшить управление компанией, перестроить финансовые процессы, запустить новый продукт, открыть бизнес, оптимизировать работу с персоналом и еще тысячи вариантов процессов, требующих системной проработки и моделирования перед выходом на рынок.
Использование системы моделирования проекта помогает воплощать идеи сразу в масштабе всего бизнеса, без тестирования, лишних затрат (временных, финансовых, технических, человеческих) и с максимальным результатом. Вы можете увидеть, как поведут себя ваши партнеры и клиенты, проследить перспективные направления для получения прибыли и принять верное решение. Как правило, в бизнесе решение, которое приводит к существенным результатам, чаще всего бывает одно. И наверняка, лучше принять его до момента запуска в жизнь.
Затраты, понесенные при моделировании несравнимо ниже затрат, понесенных в результате запуска неверно принятого решения.

 


 


Контактная информация

Телефон:
8-960-780-22-99


Электронная почта:
diana-trener@mail.ru

Адрес стенда:
Dimond.w-ex.ru

Центр системных решений «Di.Mond»

«Di.Mond»
 
В Центр Системных решений «Di.Mond» осенью 2008 года была преобразована группа продвижения «Di», работающая на рынке консалтинговых услуг с 2006 года. Основатели компании Диана Монд (сертифицированный коуч, бизнес-тренер, специалист по системным решениям) и Екатерина Консевич (сертифицированный коуч, специалист по брендингу и маркетинговым коммуникациям). Сегодня компания сузила свою специализацию, сфокусировавшись на методе моделирования жизненных циклов бизнеса и персоны.
Эффективно функционировать, принося прибыль и удовольствие, может только тот процесс, основные составляющие которого заранее просмотрены и проработаны в «лабораторном» режиме – в этом позиция основателей Центра. Именно модель оптимального развития ситуации, является продуктом работы специалистов компании.
 
Принцип работы «Di.Mond» - только системные решения
 
Объект работы специалистов Центра, бизнес или персона, всегда несет с собой отношения и коммуникации, сложившиеся в определенную систему. Так, например, бизнес «наполнен» финансовыми потоками, партнерами, продуктами, отношениями с потребителями и конкурентами и т.п. А у каждого человека есть его личное и общественное, прошлое и будущее, планы и желания, страхи и неуверенность.  Все это создает в жизни системность и процессуальность.
Любая система, как известно, развивается по своим законам. И все хорошо, когда они соблюдены. Но часто бывает, что их нарушения, даже незначительные, ведут к чрезмерным затратам ресурсов (финансовых, человеческих, временных и т.д.), которые не дают и доли желаемого результата. Уметь выявлять дисбаланс системных законов и выправлять ситуацию - задача сложная, но решаемая.
Работа, которую «Di.Mond» ведет с объектом, охватывает все его структуры. Проработке подлежит вся система жизнедеятельности, с возможностью видеть зависимости, влияния, состояния и структуру отношений. Каждое принятое решение является системным, т.к. после его реализации изменения происходят в каждом элементе структуры объекта. А это, в свою очередь, создает единый целостный результат, и компания выходит на качественно новый уровень развития.
 
Сила «Di.Mond»
 
Сила компании копится в устойчивости трех его «опор». Первая - это люди, которые в ней работают – эксперты в области коучинга, эффективных коммуникаций, системных решений и специалисты по развитию человеческих и организационных ресурсов. Вторая – принцип системности, который лежит в основе всех разработок. Третья – узкая специализация «Di.Mond»на методе моделирования по двум тематическим направлениям: жизнь человека и жизненный цикл компании. Ориентированность на одну методику дает возможность постоянно совершенствовать ее исполнение, используя только самые результативные техники. Этим достигается высокое качество конечного результата.

 

Центр системных решений «Di.Mond» каждый вторник и четверг проводит мастерские. На встречах специалисты компании подробно рассказывают о «Modeling of Life» и «Business modeling» и частично прорабатывают техники из этих программ.

подробное расписание мастерских на портеле "ВсеТренинги.ру" — http://www.vsetreningi.ru